دانلود كارآفرینی و ویژگی های كارآفرینان 18 ص 18 صفحه + zip

دانلود كارآفرینی و ویژگی های كارآفرینان 18 ص تحقیق كارآفرینی و ویژگی های كارآفرینان 18 ص مقاله كارآفرینی و ویژگی های كارآفرینان 18 ص كارآفرینی و ویژگی های كارآفرینان 18 ص

فرمت فایل: zip

تعداد صفحات: 18

حجم فایل: 111 کیلو بایت

قسمتی از محتوای فایل و توضیحات:

فرمت فایل : ورد

قسمتی از محتوی فایل

تعداد صفحات : 18 صفحه

موضوع : كارآفرینی و ویژگی های كارآفرینان استاد گرامی : زمستان 86 كارآفرینی و ویژگی های كارآفرینان بخش اول : كارآفرینی در دیدگاه اقتصادی مكتب سوداگرایان مكتب نئوكلاسیكها مكتب سنتی اتریش بخش دوم : كارآفرینی در دیدگاه غیر اقتصادی الف) رویكرد ویژگی های روانشناختی آینده نگری استقلال طلبی تحمل ابهام و شكست توانایی ساخت تیم های طاری توفیق طلبی خلاقیت و نوآوری مخاطره پذیری مركز كنترل درونی ب) رویكرد ویژگی های رفتاری : 1- الگوی نقش 2- تجربه كاری 3- تحصیلات 4- جایگاه اجتماعی 5- سن بخش اول : كارآفرینی در دیدگاه اقتصادی : در سیر تبیین مفهوم كارآفرینی با نسبت دادن ویژگی ها، كاركردها و فعالیت های متنوعی به فرد كارآفرین مواجه می شویم.
بارتو (Bareto) نقش و كاركرد كارآفرینان را در مطالعات خود با عنوان بررسی نقش كارآفرینی در تئوری های اقتصادی مورد توجه قرار داد.
در این تئوری ها شش عامل مشترك كاركردی یا نقش های اصلی را می توان یافت كه به كارآفرینان نسبت داده شده است.
این شش عامل مشترك كاركردی یا نقش های اصلی كارآفرینان در تئوری های اقتصادی در زیر آورده شده است.
ردیف نقش كاركردی نظریه پرداز 1 معامله گر ریچارد كانتیلونپ 2 هماهنگ كننده ‍ژان باتیست سی 3 مالك محصول فردریك هاولی 4 نوآور ‍ژوزف شومپیتر 5 تصمیم گیرنده فرانك نایت 6 واسطه ایزابل كیرزنر نقش های اصلی كارآفرینان در تئوری های اقتصادی به طور كلی ، تمام اقتصاد دانان علاوه بر نقش هایی كه از لحاظ كاركردی به كارآفرینان نسبت می دادند آنها را سرمایه دار نیز می دانستند.
سیر تكامل فعالان اقتصادی یا كارآفرینان نشان می دهد كه كارآفرینی در نظریه های اقتصادی تبلور یافته و به عنوان عامل اصلی ایجاد ثروت در جهان شناخته شده و از قرن پانزدهم تاكنون در كانون بحث مكاتب مختلف اقتصادی قرار داشته است.
مكتب سوداگرایان : هر جامعه ای كه در جمع آوری و اندوختن طلا و نقره موفق تر حمل نماید جامعه ثروتمندی تلقی می گردد و بالطبع از مزایا و منابع اقتصادی بیشتری برخوردار خواهد بود.
تجارت خارجی را اصولی ترین و موثرترین حرفه در جمع آوری طلا و نقره می دانستند آنها جوهر ثروت را گنج و مسكوكات می دانستند كه عبارت است از طلا و نقره به اعتقاد سوداگرایان مقررات خارجی باید باعث شود كه صادرات بر واردات مازاد داشته باشد.
فیزیوكراتها یا طبیعون زمین را منشأ ایجاد ثروت می دانستند.
مكتب نئوكلاسیكها : مكتب نئوكلاسیكها سعی بر این دارد تا اثبات نماید كه سرمایه داری، از طریق عملیات پیچیدۀ بازارهایی كه نوسانات تقاضا و عرضه را به وسیله ی تغییرات قیمت ها تعدیل می كنند ثروت را به طور مساوی در میان خریداران و فروشندگان توزیع خواهد كرد.
البته فرآیند ایجاد و توزیع ثروت جزء اصلی این نظریه ی اقتصادی است.
نئوكلاسیكها از آنجا كه ثروت را درآمد ذخیره شده تعریف كرده اند لذا افزایش فعالیت اقتصادی بر ثروت عمومی جامعه می افزاید چرا كه مقداری از درآمد افزایش یافته و پس انداز می شود.
بنابراین مدل نئوكلاسیك نشان می دهد كه ساز و كارهای بازار به توزیع یكسان درآمد در میان عرضه كنندگان ، خریداران، مالكان و كارگران

 


از این که از سایت ما اقدام به دانلود فایل ” دانلود كارآفرینی و ویژگی های كارآفرینان 18 ص ” نمودید تشکر می کنیم

هنگام دانلود فایل هایی که نیاز به پرداخت مبلغ دارند حتما ایمیل و شماره موبایل جهت پشتیبانی بهتر خریداران فایل وارد گردد.

فایل – دانلود كارآفرینی و ویژگی های كارآفرینان 18 ص – با کلمات کلیدی زیر مشخص گردیده است:
دانلود كارآفرینی و ویژگی های كارآفرینان 18 ص;تحقیق كارآفرینی و ویژگی های كارآفرینان 18 ص;مقاله كارآفرینی و ویژگی های كارآفرینان 18 ص;كارآفرینی و ویژگی های كارآفرینان 18 ص

جعبه دانلود

برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل


شما ممکن است این را هم بپسندید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *